国考报名“冷热不均”，冷门职位能不能降门槛

不过，冷热不均持续出现，也提醒有关各方重视此类畸轻畸重的情形，深入调查研究，不断完善优化招考方式。热门岗位为什么热？之前已有不少专家指出，这与这些岗位报考条件相对宽松有关，如专业要求较宽泛，学历要求不高，也不要求有基层工作年限等。

以今年最热门的国家统计局宁夏调查总队业务处室一级主任科员及以下来说，招考专业包含9大类专业，尽管学历要求硕士研究生及以上，但对政治面貌、基层工作年限、服务基层项目等均无限制。去年最热的青海省税务局曲麻莱县税务局一级行政执法员，除了学历要求为大专以上外，专业要求也很宽泛，数学类、电子信息类、计算机类、管理科学与工程类、电子商务类均能报考，其余条件都不限制。此外，青海国税局其余3个仅要求大专以上的职位，报考人数均超过千人。

冷门岗位又为什么冷？综合历年情形看，除了部分岗位专业技能要求高，且须有基层工作年限外，很多基层一线的专项岗位，如基层民警境外边防警长等，往往问津者少。

可见，报考人数的多少，与报考条件的硬杠杠不无关系。把冷门岗位的门槛适当降一降，比如降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等，冷热之势就可能发生变化。而那些不被看好的基层一线岗位，不妨专门设置面向基层人员的定向招录计划。这两年，免费师范生、公费农科生等等定向招录，社会效果就很好。

国考参与者日众，如何更好兼顾岗位专业需求与人才能力意愿、科学合理引导考生流向，从而实现最大限度的配置均衡，需要有关部门认真研判、优化政策。让更多的人能够获得机会，或许能让选拔机制更公平也更高效。

不过，冷热不均持续出现，也提醒有关各方重视此类畸轻畸重的情形，深入调查研究，不断完善优化招考方式。热门岗位为什么热？之前已有不少专家指出，这与这些岗位报考条件相对宽松有关，如专业要求较宽泛，学历要求不高，也不要求有基层工作年限等。

以今年最热门的国家统计局宁夏调查总队业务处室一级主任科员及以下来说，招考专业包含9大类专业，尽管学历要求硕士研究生及以上，但对政治面貌、基层工作年限、服务基层项目等均无限制。去年最热的青海省税务局曲麻莱县税务局一级行政执法员，除了学历要求为大专以上外，专业要求也很宽泛，数学类、电子信息类、计算机类、管理科学与工程类、电子商务类均能报考，其余条件都不限制。此外，青海国税局其余3个仅要求大专以上的职位，报考人数均超过千人。

冷门岗位又为什么冷？综合历年情形看，除了部分岗位专业技能要求高，且须有基层工作年限外，很多基层一线的专项岗位，如基层民警境外边防警长等，往往问津者少。

可见，报考人数的多少，与报考条件的硬杠杠不无关系。把冷门岗位的门槛适当降一降，比如降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等，冷热之势就可能发生变化。而那些不被看好的基层一线岗位，不妨专门设置面向基层人员的定向招录计划。这两年，免费师范生、公费农科生等等定向招录，社会效果就很好。

国考参与者日众，如何更好兼顾岗位专业需求与人才能力意愿、科学合理引导考生流向，从而实现最大限度的配置均衡，需要有关部门认真研判、优化政策。让更多的人能够获得机会，或许能让选拔机制更公平也更高效。