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国考67%名额面向应届毕业生

时间:2024-10-15 08:25:28 来源:千龙网 阅读量:5176

行测考试增设政治理论部分 本次考试录用公务员工作主要有3个方面特点: 突出政治标准这个首要标准。坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤...

行测考试增设政治理论部分

本次考试录用公务员工作主要有3个方面特点:

突出政治标准这个首要标准。坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,坚持新时代好干部标准,把政治标准和政治要求贯穿全过程各方面,对政治上不合格的坚决不予录用。其中,笔试、面试内容突出公务员的政治属性,行政职业能力测验科目增设政治理论部分,重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力;考察全面了解考生的德、能、勤、绩、廉,重点了解政治素质、道德品行、遵纪守法等方面情况。

坚持充实和稳定基层力量。有2.75万个计划补充到县级及以下直属机构,根据实际对艰苦边远地区基层职位的学历、专业、工作年限和经历等报考条件进行适当调整,进一步充实基层公务员队伍。设置3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵,鼓励引导人才向基层一线流动、积极投身国防事业。按照党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作有关部署要求,设置2.67万个计划专门招录应届高校毕业生,服务和促进高校毕业生就业。

精准科学推进分类分级考试。公共科目笔试主要测查从事公务员工作应当具备的基本素质能力,考试内容根据不同职位类别、不同层级机关特点分别设置,对中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力,对市级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力,对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。面试方式和内容由招录机关根据招考职位的性质、特点等研究确定,注重体现履职要求。部分招录机关对考生的专业能力进行测查评价,有13个部门在笔试阶段组织专业科目笔试、48个部门在面试阶段组织专业能力测试。

金融监管部门扩招力度较大

中公教育专家李茜分析,此次国考招录39721人,招录主力来自税务系统,是不折不扣的招录大户,计划招23014人,约占总招录人数的61%。除了税务系统之外,铁路公安、海关等执法机构的招录也比较可观,尤其是金融监管部门,今年扩招力度较大,招录2440人,与上年相比招录人数增加了780人,涨幅高达47%。通过对整个职位表进行分析发现,经济类、财政学、金融类、计算机类、财会类和法学类专业人才需求量最大,招录人数均上万。

两年内毕业生也可参加

李茜介绍,2025年国考招录对基层工作经历要求依旧比较宽泛,其中不限制工作经历的规模占据绝对比例,共计34041人、17559个职位,占总人数的85.70%、总职位数的84.38%,基本与上年持平。这说明2025年国考依旧坚持服务高校毕业生的理念,放宽工作经历要求,有2.67万个计划专门招录应届高校毕业生,约占总招录人数的67%,略高于上年。

本次国考招录部分职位限定2025年高校应届毕业生,也有部分职位要求高校应届毕业生,这类职位不仅仅局限于2025年应届毕业生,普通高校应届毕业生,将择业期放宽到2年,使得2024、2023年毕业的大学生也可以参加2025年国考。

同时,参加服务基层项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,可以报考仅允许应届高校毕业生报考的职位,这也是对为基层做出贡献的人员发送的政策礼包。

行测考试增设政治理论部分

本次考试录用公务员工作主要有3个方面特点:

突出政治标准这个首要标准。坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,坚持新时代好干部标准,把政治标准和政治要求贯穿全过程各方面,对政治上不合格的坚决不予录用。其中,笔试、面试内容突出公务员的政治属性,行政职业能力测验科目增设政治理论部分,重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力;考察全面了解考生的德、能、勤、绩、廉,重点了解政治素质、道德品行、遵纪守法等方面情况。

坚持充实和稳定基层力量。有2.75万个计划补充到县级及以下直属机构,根据实际对艰苦边远地区基层职位的学历、专业、工作年限和经历等报考条件进行适当调整,进一步充实基层公务员队伍。设置3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵,鼓励引导人才向基层一线流动、积极投身国防事业。按照党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作有关部署要求,设置2.67万个计划专门招录应届高校毕业生,服务和促进高校毕业生就业。

精准科学推进分类分级考试。公共科目笔试主要测查从事公务员工作应当具备的基本素质能力,考试内容根据不同职位类别、不同层级机关特点分别设置,对中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力,对市级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力,对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。面试方式和内容由招录机关根据招考职位的性质、特点等研究确定,注重体现履职要求。部分招录机关对考生的专业能力进行测查评价,有13个部门在笔试阶段组织专业科目笔试、48个部门在面试阶段组织专业能力测试。

金融监管部门扩招力度较大

中公教育专家李茜分析,此次国考招录39721人,招录主力来自税务系统,是不折不扣的招录大户,计划招23014人,约占总招录人数的61%。除了税务系统之外,铁路公安、海关等执法机构的招录也比较可观,尤其是金融监管部门,今年扩招力度较大,招录2440人,与上年相比招录人数增加了780人,涨幅高达47%。通过对整个职位表进行分析发现,经济类、财政学、金融类、计算机类、财会类和法学类专业人才需求量最大,招录人数均上万。

两年内毕业生也可参加

李茜介绍,2025年国考招录对基层工作经历要求依旧比较宽泛,其中不限制工作经历的规模占据绝对比例,共计34041人、17559个职位,占总人数的85.70%、总职位数的84.38%,基本与上年持平。这说明2025年国考依旧坚持服务高校毕业生的理念,放宽工作经历要求,有2.67万个计划专门招录应届高校毕业生,约占总招录人数的67%,略高于上年。

本次国考招录部分职位限定2025年高校应届毕业生,也有部分职位要求高校应届毕业生,这类职位不仅仅局限于2025年应届毕业生,普通高校应届毕业生,将择业期放宽到2年,使得2024、2023年毕业的大学生也可以参加2025年国考。

同时,参加服务基层项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,可以报考仅允许应届高校毕业生报考的职位,这也是对为基层做出贡献的人员发送的政策礼包。

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