大唐兴源物业：以实干实绩实效推动主题教育走深走实

自第二批主题教育开展以来,北京大唐兴源物业管理有限公司紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求,坚持学字当头,实字贯穿,高起点启动,高标准要求,高质量推进,用实干推动发展。

全面部署科学筹划,确保主题教育有力度

强化责任落实。第二批主题教育开始后,兴源物业公司统筹谋划、系统规划、严格计划,结合党委会、党委理论学习中心组学习等,聚焦主题主线,研究落实措施,确保主题教育目标明确、扎实推进。

把准目标方向。及时对标对表各级指示要求,精准把握目标任务、重点内容和工作步骤,确保主题教育不走样、不偏向、不变调。结合公司实际,制定印发了主题教育实施方案,将深化主题教育和经常性教育、党课教育等结合起来,抓在平常、融入日常。

靶向发力踩实落点,确保主题教育有精度

聚焦真学,用好理论课堂。兴源物业公司党委把学深、悟透作为理论学习的重要内容,带着问题学,结合发展想,在读原文基础上思与悟,在践行工作使命过程中学用结合,在思想信念升华里建功立业。截至目前,公司党委已组织召开两次党委理论学习中心组主题教育专题学习研讨,分别就如何树牢正确政绩观,提升lsquo;三个能力rsquo;和传承弘扬lsquo;四下基层rsquo;优良传统作风,走好新时代党的群众路线进行研讨交流,学习研讨既有问题分析,也有措施建议,讲透、学深、践行。各支部依托三会一课、主题党日等形式,务实有效推动主题教育走深走深。

聚焦深思,用好研讨课堂。按照上级有关通知要求,兴源物业公司已制定并印发了主题教育第一期读书单,强调凡学习,必学原文悟原理,细照笃行;必靶向发力,带着问题开展学习研讨;必明确举措,学与做紧密结合;必学有所思,在学习研讨、调查研究的基础上,领导班子成员要到党建联系点讲授专题党课,引导职工对企业未来发展进行共同思考,进一步凝聚起党建引领发展的共识和力量。

突出问题注重转化,确保主题教育有深度

坚持问题导向抓调研。物业公司党委全面落实党中央《关于在全党大兴调查研究的工作方案》要求,聚焦专项方案中12个方面的重点调研内容,按照集团公司党组、物资集团党委相关部署安排,制定了《北京大唐兴源物业管理有限公司党委关于大兴调查研究的实施方案》,明确重点选题5个,确定调研提纲,有计划、有组织、有步骤地统筹安排调研活动。采取座谈交流、现场调研等形式,对症下药、靶向治疗,以深化调查研究推动解决发展难题,使调查研究的过程成为理论学习向实践应用转化的过程。迄今为止,领导班子成员先后走访系统内外单位10次,专题调研企业经营发展、市场开拓、党风廉政建设等重点工作,制定解决问题措施7 项。

结合重点问题抓转化。物业公司将主题教育与日常工作相结合,始终把办实事、解难题作为主题教育的落脚点,将主题教育具体化、有形化,下大力气解决企业经营发展疑难杂症。针对唐韵分公司经营困境,动员全体职工开拓酒管服务市场,新开发中煤集团、中远、国新证券等多个大客户,与北青旅、易游天下国旅等多家文旅企业建立了合作关系;针对系统外物业项目开发滞后问题,举全公司之力参与市场开发,今年先后参与项目投标7次,签约两个系统外项目,初步实现出系统、出北京目标;针对应收账款回收难题,制定清理应收账款工作方案,加强任务攻坚,取得显著成效,应收账款四个一机制到期收回100%,将主题教育成效落在经营发展深处、实处。

下一步,兴源物业公司党委将按照主题教育推进计划,更加注重理论学习成果向推动工作发展的过度,在冲刺四季度的关键时刻,以饱满的工作热情和扎实的工作作风,把主题教育激发出来的信心、干劲和力量,体现到大干四季度和百日攻坚的具体行动中。